根据省人社厅、教育厅《关于做好2015年度全省高等学校专业技术职称工作的通知》（晋人社职字【2015】48号）文件精神，学校决定开展2015年教师拟申报高级专业技术职务论文代表作、论著送省外同行专家鉴定及学术答辩工作。

学校各单位：

根据省人社厅、教育厅《关于做好2015年度全省高等学校专业技术职称工作的通知》（晋人社职字【2015】48号）文件精神，学校决定开展2015年教师拟申报高级专业技术职务论文代表作、论著送省外同行专家鉴定及学术答辩工作，现就有关事项通知如下：

一、论文、论著送省外同行专家鉴定

1．申报教授须提交3篇、副教授须提交2篇任现职以来公开发表与本人从事专业一致、代表本人学术水平和研究能力的代表性论文，每篇复印3份，若收录附收录证明复印件3份(论文及收录证明带原件备验）；填写“国产亚洲精品美女久久久_99久无码中文字幕一本久道_亚洲成AV人影院_亚洲AV影院一区二区三区 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_国产激情久久久久影院老熟女_精品性高朝久久久久久久教师拟申报高级专业技术职务代表作同行专家鉴定表”3份（见附件1），并提交电子版。博士研究生入职后晋升高级专业技术职务所提交的代表作中至少有1篇是入职后以国产亚洲精品美女久久久_99久无码中文字幕一本久道_亚洲成AV人影院_亚洲AV影院一区二区三区 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_国产激情久久久久影院老熟女_精品性高朝久久久久久久为第一单位发表的论文（特殊破格教授例外）。

2．作为申报教授、副教授评审条件的论著须送同行专家鉴定，每部提供3本原著，填写“国产亚洲精品美女久久久_99久无码中文字幕一本久道_亚洲成AV人影院_亚洲AV影院一区二区三区 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_国产激情久久久久影院老熟女_精品性高朝久久久久久久教师拟申报高级专业技术职务论著同行专家鉴定表”3份(见附件2)，并提交电子版。

二、学术答辩

1．答辩范围

晋升教授、副教授职务的教师（答辩成绩当年有效）。

2．提交材料

（1）填写答辩书1份（见附件3，A4纸打印）。申报答辩的学科必须与本人从事的专业一致。

（2）提交任现职期间近5年来的学术技术工作总结（字数不超过2000字，用A4纸打印）2份。学术工作总结要点填入答辩书中相关栏目。

（3）提交2篇任现职以来以第一作者公开发表、代表本人最高学术水平、最新研究成果并与本人研究方向一致的学术论文原刊物各1本，论文复印件各2份。要求：申报教授须提交两篇国家级刊物论文，申报副教授须提交至少一篇国家级刊物论文。若被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录，附检索证明原件一份。

3．答辩时间

答辩时间为30—50分钟。前5-10分钟简要介绍本人近5年学术研究情况，包括本人学术研究进展情况及研究成果在本学科所处的位置，解决了哪些理论实践课题，对本专业学科前沿动态掌握情况；本人答辩论文的主要学术观点及学术创新点、教学研究（教学改革）成果。中间时间回答提问，后10—20分钟评委点评、辩论。

4．答辩形式

（1）实行答辩论文评判及专业答辩命题匿名制、现场答辩公开进行的办法。答辩者回答问题结束后，评委当场进行点评。

（2）答辩以问答为主，可多次随机提问，通过答辩考察了解答辩论文的真伪、学术水平的高低，衡量答辩者的教学科研成果在所从事专业领域的学术位置和作用。对学术上有争议的观点，答辩人和答辩评委可将各自的意见写成书面材料呈高评会裁定。

（3）为了维护答辩工作的公正性和严肃性，欢迎答辩人员对答辩工作进行监督，如发现弄虚作假、营私舞弊，可向人事处举报。

5．命题

评委本着便于直接交流，又利于考察答辩者学术水平、能力的原则进行命题。答辩题目应涵盖专业知识和考察创新能力等内容。评委根据答辩者提交的论文和总结，在此范围拟出3道答辩题，答辩者从中自选2题回答。

6．评分标准

答辩成绩实行百分制，论文、科研学术水平评价占总成绩的50%，答辩成绩占50%。答辩总成绩分为三档：优（85分以上）、合格（60-84分）、差（60分以下）。答辩实行末尾淘汰。评委根据答辩人的水平赋分后，按优秀、合格、差（不合格）3：6：1的比例进行排队、确定名次。按得分高低采取末尾淘汰制。

7．结果使用办法

答辩结果提交高评会作为评审的主要依据之一。

（1）凡答辩没有通过的不能参加申报评审。答辩成绩刚达到合格线，且学术水平、工作业绩较差者，在评审时学科组一般不向评委会推荐。

（2）破格晋升的答辩成绩必须为优秀。

8．答辩人员注意事项

（1）凡参加答辩的人员，答辩时采用PPT讲解。

（2）答辩开始，答辩人首先作自我介绍：本人姓名、所在学院（系），本人从事的专业及研究方向，所授课程名称和申报职务。外语专业用外语答辩。

（3）按时到达指定答辩地点候答，不到者按弃权处理。进入答辩会场人员要及时关闭通讯工具。

（4）等候答辩或旁听时，不得在会场随意走动、交头接耳、对答辩人评头论足、发出任何声响，以免影响答辩人现场发挥。

（5)凡有违反上述纪律者，经劝阻无效，取消其答辩资格

（6）收费标准：300元/人

（7）答辩日期：另行通知。

三、材料报送

时间：2015年8月20日至2015年8月22日

地点：人事处职称科（办公主楼220房间）

联系电话：6010390、6018071

人事处

2015年8月7日

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